Les règles administratives du travail

PUBLIC ET PREREQUIS

Personnes en situation de handicap travaillant en ESAT ou Entreprise Adaptée.
Pas de prérequis spécifiques

EFFECTIF Groupe de 8 personnes

OBJECTIFS

Connaître ses droits et ses devoirs au sein d'une entreprise

PROGRAMME

La législation du travail
Le contrat de travail
La rémunération
Le règlement intérieur
Les sanctions disciplinaires
La démission
La durée légale du travail
Le salaire et fiche de paie
La représentation du personnel dans l'entreprise
Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
L'inspecteur du travail
Le médecin du travail
Le conseil des Prud'hommes
Les discriminations au travail
Les différents types de harcèlement
Les Travailleurs Handicapés et l'emploi

MODALITES PEDAGOGIQUES ET EVALUATION

Pédagogie pratique et concrète. Alternance d’apports théoriques et d’exercices. Echanges à partir des expériences personnelles et professionnelles. Evaluation par l'analyse des situations vécues par les participants.
MODALITES : avoir des notions de base en lecture et écriture