La sensibilisation à la médiation familiale - MODULE 1 : le cadre

PUBLIC ET PREREQUIS

Professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social.
Pas de prérequis spécifiques.

OBJECTIFS

CONTEXTE
Issue des pays anglo-saxons, la médiation familiale est entrée en France à la fin des années 80. Elle ne cesse de se développer et bénéficie actuellement des derniers textes de loi en sa faveur. La médiation permet de dépasser le conflit, ce qui constitue pour les personnes un challenge, un dépassement de soi et de la situation. Cela leur demande effort et courage, qu’il est légitime de valoriser.
Je vous propose de vous familiariser avec cette approche singulière des relations humaines, mise au service de la société. La médiation, ou comment remplacer une situation bloquée, violente… par des aptitudes au dialogue et à la négociation.

« Il vaut mieux trouver une solution que chercher un responsable »
Vous initier à ce Mode Amiable de Règlement des Différends (MARD) qu’est la médiation familiale
Acquérir des connaissances et des compétences pour :
S’adapter et rendre le conflit constructif en médiation familiale
Situer la médiation dans son histoire, les textes législatifs et juridiques
Distinguer la médiation familiale des autres MARD
Délimiter le champ d’application de la médiation familiale
Définir les deux piliers de la médiation familiale : cadre et processus
Communiquer positivement : de la violence au respect de l’autre

CONTENU

Le conflit : danger ou chance à saisir ?
La médiation : contexte historique, législatif et juridique
Les principes : éthique, déontologie, philosophie, objectifs, communication
La posture de tiers : place, rôle, attitude, missions, compétences
Le processus : étapes, conduite de la gestion de conflit en médiation familiale
La communication et l’écoute, les émotions, les perceptions, les besoins de chacun

MODALITES PEDAGOGIQUES ET EVALUATION

Apports théoriques et pratiques - Réflexions individuelles - Echanges entre participants - Mises en application concrètes