CQP Surveillant De Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire

PUBLIC ET PREREQUIS

Professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux qui exercent l’emploi de surveillant de nuit ou l’ont exercé (salariés récurrents, demandeurs d’emploi) à minima 3 mois (continus ou discontinus) dans les 3 dernières années.
PREREQUIS : Un positionnement est effectué en amont de l’entrée en formation.
OBJECTIFS des tests de positionnement :
Cette étape, préalable à l’entrée en formation n’est pas une sélection pour l’entrée en formation, elle vise à :
-Adapter le parcours de formation modularisé à la personne ;
- Mesurer le niveau du candidat vis-à-vis des savoirs de base, En effet, le métier de surveillant de nuit exige aujourd’hui une capacité à transmettre des informations écrites, tracées sur support papier ou informatique, et le référentiel de certification du CQP SN valide les compétences du candidat en la matière.
- Proposer au candidat un accompagnement renforcé, selon ses besoins, une remise à niveau à l’écrit, dans l’usage des outils informatique en amont de la formation si son niveau ne lui permet pas d’accéder à la certification.
-Proposer, le cas échéant, un accompagnement renforcé vers les épreuves de certification de 35h au lieu des 21h prévues.
Cette phase se déroule avant l’entrée en formation, elle se compose :
- de tests écrits permettant de vérifier les prérequis quant à l’acquisition des savoir de bases (description d’une photo et QCM bureautique/informatique). Les exercices seront fournis par l’OPCO Santé.
-d’un entretien de positionnement permettant de vérifier la pertinence et la faisabilité de la formation au regard du projet de la personne et de sa motivation

EFFECTIF Groupe de 16 personnes maximum

Le parcours de formation préparant au CQP SDN est organisé sous la forme d’un dispositif modulaire . Il permet la construction de parcours individuels de durées différentes en fonction des diplômes détenus par le candidat avant l’entrée en formation et/ou d’une validation partielle suite à une Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E).
Le parcours de formation en centre de formation : de 231h à 245h soit de 33 jours à 35 jours de formation de 7h (durée déterminée après les résultats des tests de positionnement du participant). Soit 5 jours de formation par mois sur une amplitude de 10 mois à 12 mois maximum
Le parcours de formation professionnel : stage en alternance suivante :
-De 210 h en alternance avec les temps de formation pour un parcours total, dont une semaine sur les 6 doit se dérouler en journée.
-De 70 h par bloc pour un parcours partiel.
Afin de tenir compte des contraintes liées au travail de nuit, le rythme d’alternance est équilibré sur l’ensemble de l’amplitude de la formation et réparti de façon à proposer une semaine par mois en centre de formation.

OBJECTIFS

LA VIE ACTIVE FORMATION dispense la formation de Surveillant de Nuit depuis 2005. En mars 2021, notre centre de formation à obtenu l’habilitation permettant de dispenser la formation préparant au CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire sur la Région Hauts-de-France.
Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) a pour objectif de faire reconnaître les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs, par une certification délivrée par votre branche professionnelle, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au Niveau 3 du cadre national des certifications professionnelles.
Un certificat de qualification professionnelle (CQP) est une certification créée et délivrée par une branche professionnelle qui atteste de la maîtrise de compétences liées à l’exercice d’un métier, en l’occurrence le métier de surveillant de nuit en secteur social médico-social et sanitaire.
Obtenir une certification professionnelle est véritable un levier pour sécuriser les parcours professionnels et s’insérer durablement dans l’emploi.

CONTENU

Le processus pédagogique de formation propose de fonder une identité professionnelle à partir du parcours professionnel de la personne souhaitant obtenir le CQP SN. Cette démarche conforte nos choix pédagogiques, expérimentés depuis 2005.

La formation de surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire s’appuie sur les 4 modules de formation correspondant aux 4 blocs de compétences du référentiel de certification tels que présentés ci-dessous :

*BLOC 1 - Sécurité des personnes et des biens dans le secteur social médico-social et sanitaire - 56 h- 8 jours
1.1Rôle et fonction du-de la surveillant€de nuit quant à la sécurité des biens et des personnes
1.2 Sécurité des personnes et des biens

*BLOC 2 - Accompagnement des personnes dans le secteur social médico-social et sanitaire - 77 heures - 11 jours
2.1 Rôle et fonction du-de la surveillant€de nuit quant à l’accompagnement des personnes
2.2 Les problématiques des publics
2.3 Les fondements et les méthodes de l’accompagnement

*BLOC 3 - Participation à l'équipe pluri professionnelle dans le secteur social médico social et sanitaire - 49 h 7 jours
3.1 Le cadre institutionnel de la fonction
3.2 Le travail en équipe pluri-professionnelle

*BLOC 4 - Spécificités du travail de nuit en établissement social médico social et sanitaire- 28 h- 4 jours
4.1 Spécificités de l’exercice professionnel de nuit
4.2 Santé du professionnel de nuit

Module d’accompagnement méthodologique - 21 heures –3 jours
Objectifs :Adapter le parcours de la personne,Proposer au candidat un accompagnement renforcé, selon ses besoins, une remise à niveau à l’écrit, dans l’usage des outils informatique identifiés en amont de la formation si son niveau ne lui permet pas d’accéder à la certification, Proposer un accompagnement renforcé vers les épreuves de certification.

PARTIE 1 : Méthodologie de préparation des épreuves et aux outils de certification
PARTIE 2 : Recueil/identification des attentes et des besoins du candidat, préparation des épreuves
PARTIE 3 : Préparation de l’épreuve orale

Module d’accompagnement méthodologique renforcé - 14 heures –2 jours
Objectifs : optimiser l’usage de l’outil informatique et de Word Ecrits professionnels, apporter au participant des outils permettant la transposition écrite des éléments attendus dans le dossier professionnel
PARTIE 1 : La rédaction : clarté et concision dans l’expression écrite
PARTIE 2 : Eléments de syntaxe et d’orthographe

MODALITES PEDAGOGIQUES ET EVALUATION

L’action de formation se veut être un parcours permettant d’atteindre un objectif professionnel qui prévoit :
• Un recours très limité à des cours théoriques.
• Des mises en situation et des études de cas dans une perspective de professionnalisation.
• Des enseignements qui s’appuient sur les expériences des formés pour enrichir les pratiques de tous et consolider les acquis.
• Un enseignement privilégiant les apports et interventions de professionnels de l’accompagnement, du travail de nuit, de la formation des professionnels exerçant dans tous les univers du social, du médico-social, du sanitaire.
• Un enseignement permettant aux formés de se confronter aux pratiques des pairs dans une perspective de développement de la professionnalisation et de transfert des compétences dans un autre environnement professionnel.

Evaluations : L’organisme de formation habilité, La Vie Active organise les épreuves d’évaluation visant à l’acquisition, par les candidats, du CQP SN selon les modalités définies au référentiel de certification du CQP (disponible sur simple demande et transmis au candidat dans le cadre de son parcours et dans son livret stagiaire)